Nominacije za zaposlene nagrade. Vesela nominacija za nagrađivanje zaposlenih

Video: Ceremonija dodjele najboljih zaposlenih na kraju 2014. godine

Korporativni kalendar Oni su sastavni dio radnog života svakog tima. Oni su ograničeni na praznike i proslave posvećen važnih datuma kompanije. Tokom takvih događaja, koji je održan nagrađivanje članovi radne tim. Nominacije za nagrađivanje zaposlenih mogu se odabrati ovisno o ličnim kvalitetima zaposlenih i, u skladu sa temom festival koji se održava. Oni mogu biti u obliku naslova (bilo imenica, pridjev, particip, glagol ime slavnog junaka filma karaktera, radovi) ili kompleks kategorije (karakteristike osobnih ili poslovnih član tima).

Video: Tashir MEDIA Awards 2013

naslova opcije

Nagrada različitih naslova - najčešći oblik za bilo bonuse. Počasni naslov mogu biti izabrane u vezi sa zaposlenim zanimanje ili karakternih osobina. Izbor kategorija, u skladu sa trgovinom osoblje je najjednostavniji utjelovljenje. Dodavanje prefiksa "Gospodin" ili "Miss" na bilo imenica ili pridjev - je ujedno i jedan od najčešćih oblika naslova. Na primjer, nominaciju za osoblje nagrade ureda može biti kako slijedi:

Video: Cilj - da se "shnobelem"

• "Gospodin Brain". Ovo je naslov najčešće dodjeljuje se na čelu kompanije. Na drugi način, jednostavno ne može biti, jer u bilo kojoj organizaciji je direktor - najinteligentniji, talentovanih i vrijednih zaposlenika! I to se ne govori! Ali, ako je direktor - žena, onda je bolje da se koristi nominaciju "Miss Srce kompanije."
• "Mister čarobni štapić", "Gospođica Shadow", "Gospodin Puls", "Gospođica Echo". Ovi naslovi se može dodijeliti zamjenik glavnog direktora, u zavisnosti od taktika njegovog rada.
• "Gospodin Computer" - to naslov može biti član osoblja koje održava kompjuterskog hardvera, ili administratoru sistema. Ako postoji nekoliko radnika, možete dodatno koristiti prefiks "super" ili "mega", što ukazuje na razinu profesionalizma i zaposlenog.
• "Gospođica Office Humor." Ovaj naslov je pogodan office manager, zbog toga vrlo često ovisi o raspoloženju šef. On je bio taj koji ga pozdravlja ujutro, kafu, on donosi dokumente i pozdravlja posjetitelje. I na nivou njegovog profesionalizma to ne ovisi samo o raspoloženju glave, ali i psihološke klime Ured.

• "Gospodin Bullet". Ovaj naslov se može dodijeliti za kurira, pozivajući se na brzinu kojom se treba pokrenuti. Osim toga, informacije koje ga nosi, a može "ubiti" moralna, ali to se događa vrlo rijetko. Ili vrlo često ovisi o kompaniji.
• "Gospođica čistoće" ili "Mister Order". Takvi naslovi su dužni da nose bilo čišćenje prostorija. Ako dodate pridjeva, kao što su "idealne", "besprekornu" i dr., Naslov će biti zvučan.
• "Gospodin Stop". Ovaj naslov se dodjeljuje stražara, koji omogućava kontrolu pristupa u uredu.

kompleks nominacija

Za detaljniji opis ljudi koji rade u istoj firmi, možete doći do sa složenim definicije koje odražavaju stepen njihove intelektualne ili poslovne investicije u radu kompanije. Na primjer, u kategoriji za nagrađivanje zaposlenih u banci mogu biti sljedeće:

• "Pouzdani Piggy." Ovo je neophodno da se nagrada titulu član tima koji ima minimalni iznos finansijskih gubitaka tokom rada.
• "Dopadljiv Magnet". Tako karakterišu zaposleni koji zna kako pronaći zajednički jezik sa klijentima.
• "Najbolja inovacija". U bilo kojoj grupi će radnik koji je ostvario neki uspjeh kroz samoobrazovanje. Obično za ljubitelje kompjuterske tehnologije.
• "Savjest naroda." Ovo imenovanje se može dodijeliti kolekcionar koji, koristeći pravne metode i lični šarm, vraća pravdu.
• "Zasluženo trijumf". Ovo počasno zvanje potrebno je nositi menadžera krize, koji je uspeo da spreči bankrot kompanije.

Funny nominacija za nagrađivanje zaposlenih

Bonusi firma ili kancelarijski radnici mogu imati oblik proslave u čast poznatog crtani likovi. Ova vrsta filma, domaćih i stranih, je toliko velika da lako dozvoliti da pronađe odgovarajući na sliku za svakog zaposlenog u kompaniji. Funny nominacija za nagrađivanje zaposlenih - odlična prilika da se stvori svečanoj i opuštenoj atmosferi u bilo kojem korporativni događaj.

• "Turtle Tortilla." Ovaj naslov se može dodijeliti za zaposlenika, što je jako dugo rade u firmi i njegov je počasni član. Certifikat potvrđuje imenovanje mora biti u predmet crtanog filma, i prikazuju na njoj poznate likove (ova preporuka se odnosi i na ostatak heroja).
• "Wise Owl". Ovaj naslov je da se najinteligentniji radnik. Obično su to zamjenika direktora.

• "Ilya Muromets", "Aljoša Popovich" i "Dobrynya". Ovi naslovi trebaju pobjedu zaštitara društva ili ureda.
• "Harry Potter". U svakoj zajednici postoji osoba koja može dobiti ništa. I to je šef ekonomskog dela.

Pripreme za ceremoniju

Kako bi se organizirati tako važan događaj potrebno je provesti kvalitetne obuke. To uključuje nekoliko koraka:

Video: 3D mapping show na dodjeli nagrada ARISTOS 2013

1. Organizovanja. Na njemu je stvoren od strane kreativnog tima koji će planirati događaj. To uključuje mladi i kreativni tim osoblje. U ovoj fazi potrebno je odabrati one koji su odgovorni za različite elemente događaja: skriptu, dizajn prostora, razvoj certifikate i zahvalnice, sticanja nagrada i drugih.
2. Pripremne. Tokom ovog perioda, postoji aktivno priprema za odmor, tokom koje je izvršio potrebne proračune za zatrachivaniya sredstava, piše skripte, probe se održavaju i kupili opremu.
3. Produktivan. U zakazano vreme održana planirane proslave, tokom kojeg donosioci odluka ostvare svoje kreativne vizije.
4. Analitički. Nakon događaja iz kreativne grupe treba da se sastanu i razgovaraju o efikasnosti svog rada. Ova sesija će identificirati prednosti i slabosti vodi slavlja i uzeti ih u obzir u budućnosti.

oblika

U zavisnosti od teme događaja, na svečanosti u čast zaposlenih može da se uradi u raznim oblicima:

• Službene. Najčešći oblik, zahtijeva minimalnu obuku. Dovoljno prikupiti sve osoblje u sali i predstavio certifikate i nagrade. Glavna stvar da je ceremonija na čelu uprave, bolje sam direktor firme.
• Kreativni. Ovaj oblik bolje iskustvo kada je to predviđeno kreativne nominaciju za nagrađivanje zaposlenih, kao što su čast animiranih likova. To je prikladno koristiti šarene ilustracije i plakata do čuvene remek kinematografije i svijetle kostime vodećih.

registracija

Sobi, koja će biti domaćin proslave, koja se dodjeljuju nominaciju za nagrađivanje zaposlenih, neophodno je da se izda šareno: staviti transparente sa temom manifestacije, postavite multimedijalne opreme, koji pokazuju video ili prezentaciju o firmi. Ako je moguće, organizirati Buffet, Nominovani su u mogućnosti da označi svoje naslove.

zdrav savjet

Tokom manifestacije posvećene značajnih datuma za kompaniju u kategoriji za nagrađivanje zaposlenih potrebno je uključiti posebno za starije osobe, koji su dugo radili u firmi. To će poslužiti kao pozitivnu motivaciju za prisutnih članova radnog tima.

zaključak

U svakoj organizaciji, stvoriti povoljnu psihološku klimu potreban individualni pristup svakom zaposlenom. Ovaj događaj, koji predviđa imenovanje nagrađivanja zaposlenih, će doprinijeti teambuilding. Na kraju krajeva, svi žele njegov rad primijetio i cijenjen.