Rok za prosečan broj poduzetnika
Video: Izjave zaposlenih - 2016
Jedan od prvih izvještaja u proteklih godinu dana za poduzetnike je da se prijavi "prosječnog broja zaposlenih", koji rok do januara 20. struje (prema trenutnom dokumentu). Ovo izvještavanje je standardni obrazac na jednom listu papira. I kao što je navedeno u pismu zakona - preduzetnika koji nemaju drugih radnika i dalje zahtijeva da se u izvještaju u proteklih godinu dana. Dok mnogi pokušavaju da ospore tu činjenicu, na osnovu koncepta koji radnika. Ali, nažalost, porez ima svoje gledište o ovom pitanju, i tvrde da je jednostavno nemoguće.
Video: Prvi rezultati isporuke izvještavanja na Obrascu 6-PIT
Datum završetka prosečan broj jasno utvrđeno u zakonu, a za kasno podnošenje ovog izvještaja može se pratiti od strane različitih administrativnih sankcija i kazni. U skladu sa zakonom, nedavanje podataka u svim (ili ako nije ispunjen rok za prosječnog broja) prijeti da novčano kazni čelu kompanije do 500 rubalja (može se izreći i na računovođa). Osim toga, vrlo kompanija ili organizacija mogu biti kažnjeni - čak i za skroman iznos od 200 rubalja, ali to je i dalje prilično neugodan.
Ako pogledate, izvještaj treba jednostavno podataka: TIN predprinimatelya- u kojoj strukturi poreske inspekcije (organ) se prijavljujete kod izvještaja poreza na strukturu, a zatim izmjeriti prosječan broj sebi. Ako pored toga nemate zaposlenih, izvještaj i pokazuje samo sebe. Datum na koji ste napravili izvještaj - to je obično prvi januara ove godine.
Video: Obračun prosječnog broja zaposlenih
datum završetka je prosječan broj može biti prekinut za poslovne subjekte koji imaju više od jednog zaposlenog. Budući da je u ovom slučaju potrebno je izračunati ovaj pokazatelj. A ako u toku godine, prosječan broj nije razmatrao mjeseca, na kraju godine da izračuna je prilično teško i konzumiranje (pogotovo ako počnete da pripremi izveštaj o poslednjeg dana, kao što je često slučaj) vremena. Kao što je potrebno da se podigne prekobrojnih radnika za cijelu godinu - za svaki dan. Ako je poduzetnik već sa kojima se suočava ovaj izvještaj, a onda sigurno broji svaki mjesec ovaj pokazatelj. Na kraju godine, a zatim jednostavno dodaje mjesečni podaci za cijelu godinu, a dijeli ih na 12, čime se, jednostavno aritmetika je potrebno da shvatim izvještaju. U ovom slučaju, prosječan broj roka u skladu sa vrlo jednostavno (možete čak i proći ispred vremena), i ovaj izvještaj neće izazvati nikakve poteškoće za pojedinca poduzetnik, čak i ako on ima nekoliko zaposlenih.
Što se tiče proračuna u posljednjih mjesec dana, prosječan broj se izračunava kao jednostavne matematičke operacije. Da biste to učinili, dodajte se broj zaposlenih za svaki dan sa liste, a onda podijeliti ta brojka po broju kalendara, a ne radnih dana (tokom mjeseca). Ali postoji upozorenje. Na kraju krajeva, u mjesecu ima i radnika i vikenda (praznik) dana. U tom smislu, u tim danima, platnom spisku broj radnici će biti jednak broju od prethodnog dana radnici rade.
Kada se računa broj zaposlenih, po pravilu, oni su uzeti u obzir kao radnike koji su efektivno rade, a oni koji, iz objektivnih razloga, odsutni sa posla. Za više informacija o tome šta se uzmu u obzir kategorije plaćenih radnika i zaposlenih, a što nije, može se naći u dokumentima objašnjava poreskih zakona. Ukazuju na konkretne dokumente neće, kao u svakoj zemlji CIS zahtjevi su različiti. Za RF Glavni dokument, kojim se uređuje proračun protoka i za prosječnog broja SP je porezni broj.
U vezi sa svim gore navedenog roka prosječan broj mora biti poznat svaki poduzetnik. I da se pripreme za dostavljanje statističkih činjenica potrebnih podataka u unaprijed.
- Odmor privilegija
- Većina rezultata ispitivanja lijekova u Kini su gotovih
- Obračun kazne po vrstama ugovornih odnosa
- Rok trajanja kadrova dokumenata definisana lista arhivskih dokumenata
- Ured Opis posla menadžera i drugih zaposlenih u preduzeću
- Legitimni otpuštanja
- Disciplinske odgovornosti i vrste kazni
- Kadrovske za preduzeće
- Raskid ugovora o radu od strane poslodavca: držati zakona!
- Probnog perioda Zakona o radu, radnik mora znati
- Blanc putne isprave, njegova funkcija i svrha
- Radno vrijeme i koncept vrsta u smislu zakona.
- Kašnjenje plata: rizike i moguće posljedice.
- Sažetak snimanje radnog vremena: pojam i neke od karakteristika.
- Kako je prosječan broj zaposlenih u toku godine.
- Odgovoran za električne opreme. opis posla, dužnosti
- Redoslijed smanjenja broja zaposlenih: crtanje uzorak projekta i obliku. Kako napraviti kako bi se…
- Mikropreduzeća - je predmet malog biznisa
- Un - fizička ili pravna osoba? Je un entitet?
- Mala i srednja preduzeća: kriteriji za klasifikaciju
- Kako ispraviti blagajne. Cash Book: popuniti obrazac