Državni službenici - određena pravna lica
Video: Pregled sistema državne službe
Dugo vremena u koncepte kao što su "zaposleni" i "federalnih zvaničnika", nije bilo pravni status. Ovi termini nisu u potpunosti proučeni i ne smatra se stvari. Nedostatak rješavanje pitanja dodatno usložnjava prisustvo upitnika kadrovske evidencije grafikona "socijalni status", odgovor na koje se pretpostavlja samo opcije: seljaka, radnika i zaposlenih.
Dakle, to je shvatio da su oficiri - sve one koji ne mogu biti uključeni u druge dvije kategorije (radnici, seljaci). Ova kategorija uključuje ne samo zaposleni u državnim organima, ali i nevladinih institucija.
Video: Izbori kao akt javne uprave (upravno pravo)
Obrazloženje državni službenik prirode
Na kraju pedesetih godina 20. stoljeća u literaturi izazivanja pokušava da potkrijepi ovaj pojam. Kao rezultat toga, gotovo svi autori su prihvatili stav da je "zaposleni" - je pojam shvatiti u užem i širem smislu te riječi.
Regulisana ovim konceptom relevantnim federalnim zakonom. Ovaj pravni dokument navodi da javni službenici - je osoba profesionalno bavi u svojoj kancelariji na odgovarajućim pozicijama, doprinose kako bi se osiguralo provođenje ovlasti državnih tijela Ruske Federacije. Ovi radnici dobiju odgovarajuću novčanu naknadu, od kojih je izvor federalnog budžeta ili budžeta određenu temu Rusije.
Glavne teme pravnih odnosa
Država i zaposlenih - dva predmeta nekih odnosa javnog servisa koji se odlikuju međusobna prava i obaveze, ograničenja i zabrane, kao i ostale komponente pravnog statusa zaposlenika.
Država se ponaša kao poslodavac javnih službenika na federalnom nivou, i bilo koji predmet Rusija - kao poslodavca zaposleni ima subjektivni nivo.
Glavne vrste zaposlenika ovise o vrsti najviše usluge: Civil, provođenje zakona i vojske.
Video: Koncept hartija od vrednosti
Znaci javnih službenika
Termin "služe" može se definirati nekoliko atributa. Prvo, to je fizička osoba u radnoj dobi, posjedovanje savršen jeziku države, koja ima stručno obrazovanje i relevantne zahtjevima kvalifikacije, statutarne. Drugo, zaposleni je dužan da u skladu sa zahtjevima i odredbama relevantnih zakona. Treće, posebnim federalnim zakonima definirane sadržaj nivo aktivnosti zaposlenika, kao i obaveza, pravni status, ograničenja, odgovornosti, ograničenja i mjere zaštite. Četvrto, s obzirom na posebnim zakonima zaposlenik je dodijeljen odgovarajući naslov i rang.
Video: Ustav SSSR države i pojedinca jednakost ljudskih prava i građana Yoshkar-Ola
Sumirajući, treba napomenuti da je preciznu definiciju prirode zaposleni moraju biti isključivo pravo države. Zbog toga, postojeće zakonodavstvo daje ovaj koncept svoj konačni oblik iz pravnog aspekta.
- Odmor privilegija
- Obavezno medicinski pregled
- Penzija za staž
- Dan krivičnog radnika istražni odjel u Rusiji
- Kompetentno sastavljen ugovor o radu - garancija radničkih prava
- Legitimni otpuštanja
- Disciplinske odgovornosti i vrste kazni
- Kako napraviti stavku u svesci ostavke na svoje zahtjev
- Radno vrijeme i koncept vrsta u smislu zakona.
- Kašnjenje plata: rizike i moguće posljedice.
- Sažetak snimanje radnog vremena: pojam i neke od karakteristika.
- Kako je prosječan broj zaposlenih u toku godine.
- Kadrovske politike - je temelj uspjeha preduzeća
- Koja je važnost radne discipline? Koncept, suština i vrijednost radne discipline
- Sistematizaciji vodeći stručnjak. Tipičan opis posla: uzorak
- Un - fizička ili pravna osoba? Je un entitet?
- KDP - što je to? Održavanje CDP - što je to?
- Samostalna institucija - vrsta državnih organizacija
- Povratne informacije od osoblja "Rostelekom" - o kompaniji i rada u njoj
- Glavne vrste javnih udruženja
- Socijalnih statusa i uloge, društveni prestiž