Teambuilding - to nije samo korporativni odmor, ali ključ za uspjeh kompanije
Video: Kompanija NL International će proslaviti 13. godišnjicu u Moskvi
Uspjeh kompanije na tržištu ovisi o profesionalnosti osoblja i mogućnost njihovog skladnog timskog rada. Taj zadatak obavlja teambuilding teambuilding - sistem aktivnosti koje se preduzimaju u cilju kolektivnog jedinstva i razvijaju timski duh.
Video: Tvrtka VIP DOGAĐAJU - organizacija praznika - Kazahstan, Almaty
Učinka kompanije ovisi o sposobnosti zaposlenih da blisko rade zajedno, posebno u hitnim situacijama, uključujući sve ruke u trenutku ili prije posjete poreske inspekcije. Kolega, oduševljen idejom, djelovati zajedno, i svaka obavlja određene funkcije, uz podršku kolega.
Teambuilding - kolekcija utjecaj alata na zaposlene, u cilju ujedinjenja pojedinaca u timu, u glatko radi mehanizam. Ovi alati uključuju:
Video: Vodeći i autor Maksim Nikitenko | program "Hretan Rođendan"
- sportskih događaja, imaju karakter konkurencije i ima za cilj razvijanje timskog duha;
- korporativnih događaja koji uključuju neformalne komunikacije;
- psihološki trening igra obliku.
Postoje i druge metode team building, ali oni se koriste za stvaranje svakog zaposlenog osjećaj važan mehanizam za čestice. Teambuilding - to je trening, s kojim možete otpustiti neiskorišteni potencijal svakog zaposlenog i poslati ga u pravom smjeru.
Glavni ciljevi treninga su:
- uspostavljanje neformalne situacije i identificirati skrivene vođe u timu;
- razvijati timski duh i timski rad vještina;
- tim jedinstvo;
- postizanje psihološke udobnost.
Najbolje mjesto za natjecanja i trening je park ili park izvan ureda. Korporativni team building može održati punim radnim vremenom psihologa, kao i stručnjaci agencija za organizaciju događaja. Slobodan izbor ovisi o obliku treninga, miran pamet meč u obliku poslovnog igri, možete provesti u uredu, a konkurencija u obliku avanture će zahtijevati izradu scenarija i prateće opreme.
Kada pozovete agenciju klijentima, primjere team building, koje su navedene u direktoriju. sve popularniji timske igre sportski orienteering: paintball, trekking, orijentiringom u određenom smjeru, orijentiringom na biciklima.
U organizaciji treninga važno je imati na umu da je team buildinga - dobrovoljni dogovor koji ne dozvoljava prisila. Čine podređeni pod prijetnjom kazne za učešće na treningu nije potrebno, jer ništa drugo nego iritacija, događaj neće izazvati.
Osim toga, potrebno je uzeti u obzir individualne karakteristike emocionalno stanje svakog zaposlenog i kolektivnim raspoloženje. Efikasno koristiti u teambuilding mlade i velike kolektiva, gdje mnogi ljudi ne znaju. Korisnost team building u malom uhodani tim, gdje svi znaju jedni druge, ne. Učešće glavu u igri ili takmičenju pomaže da se održe autoritet među svojim podređenima i uspostavljanje toplih neformalnosti.
- Rope Park na Krestovsky - odmorište za djecu i odrasle
- Ukraine International Airlines: ključne karakteristike
- Gdje bi proslavili rođendan djeteta u Moskvi?
- Šta da se pripreme za rad na dan rođenja i kako da proslavimo?
- I znate gdje provesti korporativnih stranaka?
- Novogodišnja korporativni napomenuto bolje?
- Kako da čestitam kolegi na njegov rođendan
- Čestitam na godišnjicu preduzeća. godišnjice kompanije: službene čestitku
- Ono što bi trebalo da bude uspješan čestitke direktoru od zaposlenih od hretan rođendan
- Nominacije za zaposlene nagrade. Vesela nominacija za nagrađivanje zaposlenih
- Aho: transkript. Šef operacija - profesionalnih dužnosti
- Ko su menadžeri preduzeća? Vođe - a ...
- Ured Opis posla menadžera i drugih zaposlenih u preduzeću
- Ono što je korporativni, i kako to može biti?
- Promet osoblje: proračun formulu. promet osoblje - to je ...
- Nacionalni nemetalni: Menadžment, osoblje recenzije
- Team building - što je to? Teambuilding: scenarij vježbe. organizacija team building
- Psihološki trening na team building
- Marketinških ciljeva
- Enterprise okoliša, makro faktori
- Da li je potrebno odeljenje za marketing?