Primjeri poslovnih igara. Skripta poslovne igre

Poslovni igra - simulacija stvarne proizvodnje (administrativna ili ekonomska) situacija. Stvaranje pojednostavljen model toka omogućava svakom učesniku u stvarnom životu, ali unutar određenih pravila, da igra ulogu, da donese odluku, da izvrši akcije.

Način poslovanja igara

Poslovne igre (CI) su efikasni praktičnom obukom i koriste se vrlo široko. Oni se koriste kao sredstvo znanja u upravljanju, ekonomije, ekologije, medicine i drugim oblastima.

Aktivno se koristi u svijetu za proučavanje upravljanja nauke CI počela od sredine XX stoljeća. Značajan doprinos razvoju gaming tehnologija uvedeni SP Rubinstein, KD Ushinsky, Freud i drugi naučnici.

Ova metoda omogućava da se simulira objekata (organizacije) ili za simulaciju procesa (donošenje odluka, upravljanje ciklus). Proizvodnju i ekonomska situacija u vezi sa podnošenjem nadređenog, i organizacijski i upravljanje sa rukovodstvom, grupa zaposlenika odjela.

Prije igrači mogu staviti u različite svrhe za koje oni koriste osnovna znanja iz sociologije, ekonomije, metode upravljanja. rezultati utakmica će biti povezan sa stepenom postizanje ciljeva i upravljanje kvalitetom.

Klasifikacija poslovnih igara

CI mogu se svrstati na mnogo načina.

Svrha i ciljevi sljedeće vrste DI:

1. Obrazovni (ležao znanja i vještina):

• istraživanja (doprinose novih znanja);
• za praktične aktivnosti (obrazac vještine);
• pretraživanje (pretraživanje informacija ili zajedničkog odlučivanja).

Video: 2016 mart 4 Igre modela HR Business igre

2. Za stručno vodstvo.

3. ocjenu i poboljšanje stručnog osposobljavanja.

4. Za izbor stručnjaka za upražnjeno mjesto.

CI mogu se svrstati prema broju učesnika (tim i osobne) i interese stranaka:

• Partner play (razvojni tim vještina s općim ili suprotnih interesa);
• suprotne strane, timova;
• odgovara pojedinih učesnika, rezultati evaluacije nisu povezani;
• CI nepredvidive vanjsko okruženje ili učesnici koji nemaju ciljeve.

Različite poslovne igre

Sve gore navedeno tehnologija i primjere međusobno povezanih igara. Preporučuje se da ih koriste u kombinaciji za efikasno praksu učesnika i postizanje ciljeva.

Kako organizirati utakmicu?

Organizacija poslovanja igre se odvija u skladu sa određenim pravilima.

1. Teme poslovnih igre su različiti, ali njihov uslovi moraju biti relevantni i zatvoriti u životnim situacijama i problemima. Igrači ne mogu imati iskustvo da se time bavi, ali nemaju osnovno znanje, maštu i druge sposobnosti.
2. Ukupnog za cijeli tim konačnih rezultata, cilj, razraditi rješenje.
3. Pravih odluka može biti više. Sposobnost da traže različite načine za rješavanje problema potrebno je staviti u stanje.
4. Sudionici biraju svoje uloge i ponašanja za uspješno rješavanje problema. Zanimljiv i prilično komplikovan zadatak situacijske ohrabruje kreativna rješenja i znanja primjene.

faze

1. Pripremnoj fazi. Identifikacija problema, izbor tema i definisanje zadataka. Izbor vrste i oblik igre, raditi na strateška igra, pripremu materijala.
2. Unesite učesnika u situaciji igri. Privlačenje interesa, postavljanje ciljeva, team building, mobilizirajući učesnika.
3. Grupe ili individualni rad prema utvrđenim pravilima, ili bez njih.
4. Nalazi i analiza rezultata vlastitih i / ili uz učešće stručnjaka.

Vođenje poslovnih igre se može pripisati velikom broju faza. Tokom igre učesnici će identifikovati problem, da pregleda i analizira situaciju, da razvije prijedloge za rješavanje problema. Finalizacije diskusija igre i želje.

Poslovni igra "Proizvodnja sastanak"

stvarni problemi u proizvodnji poslovnog upravljanja igra simulira aktivno upravljanje. Jedan primjer uključuje opis scenarija i poslovne igre "Proizvodnja sastanka." Održan na kraju kursa "Upravljanje", kada su studenti već imaju ideju o principima upravljanja i uloga u procesu proizvodnje.

Učesnici u igri:

• Zaposleni u preduzeću (7 osoba). Na sastanku su uključeni direktor, zamjenik direktora za proizvodnju, šef tehničkog odjela, na čelu skupštine trgovina, glava okreće radnju nadzornik, sekretar;
• Stručnjaci grupa (10 osoba).

Lokomotiva ili fabrici mašina za izgradnju (organizacija bilo koju vrstu srednji ili mali broj zaposlenih). Vlasnici kompanije ne tako davno novog direktora je stavljen. On je predstavljen na osoblje i menadžeri postrojenja. Direktor će sprovesti radni sastanak po prvi put.

Game Plan "Proizvodnja sastanak"

roleplay

Ulazak u proizvodnju situacija u posebnu ulogu - je zanimljiva poslovne igre. Primjeri za studente može biti veoma raznolik. Dovoljno je povezati samo mašta.

1. "Razgovor" role-playing game. šef odjela obavlja razgovor u intervju sa zahtjeva. Upražnjeno - menadžer prodaje. Prije utakmice, učesnici pročitati biografiju i opis svog heroja. Uvidom u dokumentaciju (10 minuta), glava počinje da razgovara. Rezimirajući ocijenjen kao superiorne, razgovarali i intervjua, analizirali podatke u dokumentima, donesena je odluka. Podnositelj zahtjeva cijeni rad supervizora.
2. Role-playing game "Sukob klijenta." Igra se u parovima. Šef Odjela odgovara na poziv ljutitog kupca na telefonu. Klijent je izrazio žalbu o kvalitetu robe. Ona se sudi da li će menadžer biti u stanju da se nosi sa konfliktnim situacijama i izgraditi razgovor kako treba.
3. "Procjena profesionalnih zaposlenika" role-playing game. Igrač sa položaja glave pohvaljuje rad zaposlenika, koristeći informacije o radu tima. On popunjava obrazac atestiranje i priprema za intervju sa zaposlenim na osnovu podataka. Razmišlja kako izgraditi razgovor, šta da postavljaju pitanja. U ulozi zaposlenik može biti mlada profesionalna žena s dobrim osoblje dvoje djece, i drugi. Kao rezultat toga, procjenjuje se, kao igrač formulirati pitanja, identificirati glavne.

Strateške poslovne igre. Primjeri za studente

Strategija igra "" Stil "Knitting Factory". Upotrebu tvornica pletenje planira proširiti svoja tržišta. To zahtijeva da proizvodi kvalitetniji i tražio proizvoda. Osim toga, planiramo pokrenuti niz novih proizvodnih linija.

To je već dugo planirao zamijeniti opremu u nekoliko dućana. Problem je nedostatak financijskih sredstava povezanih s velikim računima potraživanja. Koja strategija je prikladno u datoj situaciji? Ono što može upravljanje postrojenja? Prognoza bazirana na stolu podataka. Nekoliko pokazatelja finansijske i ekonomske aktivnosti su ohrabreni da daju za tri godine.

Primjeri tema u upravljanju igrama

način igre i Case

Kada planirate poslovno igra se preporučuje da kombinuje svojim različitim oblicima. Igre mogu uključivati ​​slučajeva (situacija). metoda slučaj razlikuje od igranja, kao što je u cilju pronalaženja i rješavanja problema. Primjeri poslovnih igara su povezani sa razvojem sposobnosti, vještine formaciju.

Dakle, slučaj - je model određenoj situaciji, i poslovnog igra - model prakse.

Metoda omogućava poslovanje Igra je dostupna predstaviti principi upravljanja i procese odlučivanja. grupa, timski igrači postaju aktivno uključena glavna prednost igara.