Preliminarni medicinski pregled: pravac, redoslijed prolaza

Video: YUUPK, OTI Mephi, Ozersk

U nekim slučajevima, preliminarni medicinski pregled To je preduvjet za zapošljavanje. Njegova uvjete diktira zakon. Svrha istraživanja - za zaštitu zdravlja radnika odmah i osobe s kojima je kontakt u uvjetima rada.

Postoje slučajevi ignoriranje pravila i procedure za obavljanje inspekcije. Ovo se može dogoditi i od strane poslodavca i zaposlenog. Potrebno je saznati u kojim slučajevima, i koji treba da prođe medicinski pregled.

medicinske preglede

Preventivne preglede radnika - kompleks terapeutske i preventivne mere za identifikaciju odstupanja u zdravstvenom stanju, sprečavajući razvoj i širenje bolesti. U zavisnosti od toga koliko često preglede, oni se klasificirati kako slijedi:

Video: Postupak za medicinski pregled

• periodike;
• preliminarni;
• Neobično.

Svaki tip ima specifičnu svrhu, tajming, indikacije, postupak, potrebnu dokumentaciju.

Periodične ljekarske preglede

Dolazak na rad treba biti prikazan u cijelom periodu rada u skladu sa stavom. Ovo se provodi kako bi se potvrdili sposobnost zaposlenog i na vrijeme da se spriječi ili otkriti razvoju preventivnih bolesti.

Zdravlje - stanje potpunog mentalne, fizičke, socijalne i mentalnu dobrobit, a ne samo odsustvo bolesti. Nivo fluktuira u zavisnosti od mnogih internih i eksternih faktora. Periodični ljekarski pregled otkriva dinamiku promjena u zdravstvenom stanju koje se dešavaju pod uticajem faktora rada. Identifikacija problema omogućava da poduzmu neophodne mjere u ranoj fazi razvoja patologije.

Prolaz medicinski pregled ima sljedeće značajke:

1. To obavlja u rokovima utvrđenim zakonom.
2. Učestalost ovisi o uvjetima rada i faktora proizvodnje.
3. Osobe mlađe od 21 godina se prikazuju godišnje.
4. To se vrši na osnovu roll-lista formirana uprava preduzeća, koji se šalje na postavku regionalne zdravstvene zaštite.
5. Radnik prima pravcu medicinski pregled na poslodavca.
6. Zaposlenik pregledao sve potrebne specijalista, vodi laboratorijske i kliničke testove u potpunosti.
7. Na osnovu rezultata donosi konačan zaključak, koji se određuje sposobnost i mogućnost da se na dužnosti radnika.

Učestalost inspekcija prema vrsti zaposlenja

Popis radova za koje su potrebne preventivne preglede, kao i učestalost istraživanja:

• visok i Steeplejack rad, rad u vezi sa dizalice i liftovi - svake 2 godine;
• održavanje električnih instalacija, puštanje u rad i radovi - svake 2 godine;
• zaštitu šuma, rad sa drveta - svake 2 godine;
• ulja i gasne industrije, offshore bušenje - svake 2 godine;
• podzemni rad - godišnje;
• Hidro objekata - godišnje;
• rade u oblasti geologije, topografije i izgradnju - svake 2 godine;
• radove na održavanju pod tenkove pritiskom - svake 3 godine;
• bravara, radnici kotlova gaznadzor - svake 2 godine;
• rad sa eksplozivnim i zapaljivim materijama - godišnje;
• rade u bankarstvu, kolektora struktura, zaštita i druge vrste poslova vezanih uz upotrebu vatrenog oružja - godišnje;
• rad sa mehanizovane jedinice - svake 2 godine;
• rade u školi-predškolsko, zdravstvene ustanove, farmaceutske kompanije, medicinske industrije - godišnje.

vanredne inspekcije

Po zakonu, svaka osoba drži sjedište društva, ima pravo na izvanredno ispitivanje u skladu sa medicinskim preporukama, zadržao položaj i plate za vrijeme koje za njega.

Medicinski pregledi ovog tipa nema fiksnu periodičnost. Obavlja u dva slučaja:

• inicijativa zaposlenika - ima pritužbi o zdravstvenom stanju koje se odnose na profesionalne opasnosti ili drugih razloga;
• inicijativu poslodavca - ima sumnje da je nivo zdravstvene zaposlenih pogoršalo kao rezultat negativnog utjecaja uvjeta rada ili drugih razloga.

Na osnovu zahtjeva koji rade u bolnicama ili slova administracije preduzeća naloga na pravcu vanrednih ispita. U dokumentu se navodi razdoblje u kojem će se pregledati, podaci o postavku zdravstvene zaštite (ime, adresa, lokacija preduzeća) i veličina sačuvane plata za period odsustva zaposlenog.

Pored toga, svi troškovi vanrednu inspekciju nametnuta poslodavca, bez obzira na to koja je pokrenula hit dogodila u zdravstvenim ustanovama.

Zašto izvršiti preliminarno ispitivanje?

Preliminarni medicinski pregled se provodi u cilju procjene stanja zdravlja je podnijela zahtjev za zapošljavanje, u skladu sa budućnost drži poziciju, kao i da identifikuje prisustvo bolesti u trenutku zapošljavanja.

Obavezno ispitivanje u skladu sa sledećim grupama:

1. Maloljetnici građana.
2. Radnici obavljanja medicinskog pregleda koja je propisana propisima:
3. lica koja rade na teškim i štetnim uslovima rada;
4. pozicije koje se odnose na transportne industrije;
5. zaposleni u proizvodnji hrane;
6. Osobe koje rade u smislu trgovine;
7. zaposleni djece i zdravstvene ustanove.
8. Osoba koje obavljaju preventivne preglede koji su predviđeni od strane drugih akata.

Na osnovu naloga koje je vlada odobrila liste i propisima koji su osnova za istraživanje zaposlenika: oko opasnih tvari, rada i zanimanja, opšte i specijalizovane medicinske kontraindikacije, postupak i pravila za vođenje inspekcije.

Video: Word Expert 22. The Independent ispit nakon nesreće - Stealth pregled nakon nesreće

Pravac i red kompilacije

Osoba koja ide na posao, uprava kompanije daje pravac na fizikalnom pregledu. Ona će sadržavati sljedeće podatke:

• ime kompanije, vlasništvo i ekonomski status;
• Podaci medicinske zdravstvene ustanove, što ukazuje na njegovu adresu i kod za BIN;
• istraživanje će se odvijati;
• Puno ime i prezime i datum rođenja da ide na posao;
• jedinicu u koju budućnost radno mjesto, kakav će stav zauzeti;
• faktora proizvodnje.

U dokumentu potvrđuje potpisom ovlašćenog lica, što ukazuje na njegovo ime, ime i položaj. Radnik se izdaje pod potpis i ovlaštena osoba vodi evidenciju o izdatim pravaca.

Postupka za vođenje ankete

Nakon prijema pravac radnik pristupa navedene postavke zdravstvene zaštite. Idejni i periodične ljekarske preglede pod nadzorom terapeuta, koja je sama po sebi sažima sveobuhvatnog istraživanja.

Drugi uski stručnjaci učestvuju u anketi:

• optometrista;
• otorinolaringolog;
• neurolog;
• hirurg;
• kožne i polne bolesti;
• stomatolog;
• zaraznih bolesti (indikacija).

Laboratorijskih i funkcionalne metode ispitivanja godišnje radiografiju, EKG, skrining krvi na sifilis, bakteriološki bris za gonoreju, istraživanje na nosaču od crijevnih bolesti i crijevna glista infekcije.

Žene ispituje ginekologa, uzimanje briseva za citološku i bakteriološko ispitivanje, i nakon 40 godina obavezno je ultrazvuk dojke, mamografija i savjete sisare. Muškarci su onkoosmotr urolog sa prstom pregled rektuma.

Video: Pitali ste

Obavezno je proći opće analize krvi, navodi nivo tačaka, hemoglobina, indeks boja, prošireni leukocita tačaka, sedimentacija eritrocita. Analiza urina otkriva prisutnost šećera i proteina, specifične težine, mikroskopija sedimenta. Provedena krv biohemijskih ispitivanja.

Za sve kategorije osoba prolazi kroz preliminarne medicinski pregled, zdravstveni pregled psihijatriju i Addiction je imperativ.

o rezultatima inspekcije specijalista i kliničkih ispitivanja terapeut na osnovu odlučuje o stručnoj podobnosti, prisustvo ili odsustvo sistemskih bolesti.

psihijatrijski pregled

Neki uslovi rada zahtijevaju psihijatrijski pregled, a ne samo pregled psihijatra, sprovedena u rutinski medicinski pregled. Istraživanje će biti sljedeće osobe:

• maloljetnika;
• budući položaj je povezan sa uvjetima visokog rizika (kemijskih proizvodnih djelatnosti koje se odnose na oružje, visokih ili podzemnih radova, zaposleni transportna industrija);
• nastavnika;
• Radnici javnih ugostiteljstvo;
• zdravstveni radnici.

Proces ispitivanja prolazi u institucijama licencirana za takvu aktivnost. Komisija se sastoji od 3 stručnjaka. Zakonodavstvo kaže da je medicinski pregled radnika psihijatar je dobrovoljno vježba, ali u slučaju nedonošenja ispitivanje uprave društva ima pravo da odbije bilo kojoj osobi u zapošljavanju.

Kako bi se ankete stručnjaci, članovi Komisija može tražiti od uprave preduzeća dodatne informacije o tome šta je radnik ne obavijesti. Odluka će biti glasanjem i izdaje se u pisanom obliku u roku od tri dana.

Prema Komisiji istraživanju ima pravo da prizna zaposlenog nepodobnim za obavljanje određene aktivnosti (do 5 godina), ali uz mogućnost ponovnog ispitivanja.

inspekcijski narcologists

Preliminarni medicinski pregled narcologist sastoji se od tri faze: glavno ispitivanje, psihološko testiranje, laboratorijskim ispitivanjima krvi. Narcological pregleda može otkriti moguće znakove bolesti, a ako se nalazi, a zatim zaposleni se šalju u bolnicu na daljnje ispitivanje.

Ako nema problema dobiti potvrdu prolaska inspekcije. Dokument je u skladu sa utvrđenim standardima.

narcologist Istraživanje se provodi na mjestu prebivališta ili u regionalnim centrima (za seljane). Kompanija plaća troškove koje je poslao zaposlenika u istraživanju.

karakteristike dokumentacija

Osoba koja će proći preliminarno medicinski pregled u bolnicama pruža ste dobili iz pravca vašeg poslodavca, identifikacijski dokument (rodni list, pasoš), dokument o zdravlju (ako ih ima), odluka o psihijatrijskog pregleda (u slučajevima utvrđenim zakonima).

Medicinski pregled zaposlenih zahtijeva registraciju određenih dokumenata. To su:

1. Medical ambulantno kartica - snima podataka doktori ispitivanja, rezultati ispitivanja, zaključak istraživanja.
2. Sanitarna knjiga se izdaje, čak i ako se zaposleni ne. Ona navodi podatke o organizacija poslodavaca, zaposlenika osobne podatke, kratak zaključak doktora na pregled. Sanitarna knjiga je dodijeljen samo jednom, čak i ako osoba mijenja radna mjesta.

Zaključak o podobnosti

Obavezno medicinski pregled radnika zahtijeva fiksiranje konačne odluke, na osnovu kojih će poslodavac moći uzeti specijalista za rad. U zaključku, sljedeće podatke:

• datum registracije rezultat;
• Ime, spol, datum rođenja zaposlenog;
• podaci o poslodavcu;
• uslova rada osoba sa naznakom strukturne jedinice budućnosti ureda, opasnost faktori;
• ishod (koji se nalazi ili nije pronađena nikakva medicinska kontraindikacija za zaduživanje budućih postova).

Zaključak potpisan od strane terapeuta, ukazujući na ličnih podataka i osigurava lični pečat i pečat zdravstvene ustanove. Izdaje dokument u više primjeraka, od kojih je jedan ušao u ambulantno kartica zaposlenih, a drugi koje mu je u naručju.

troškovi poslodavca

U skladu sa zakonodavstvom, sve troškove obaveznog preliminarne i periodične ljekarske preglede nametnuta poslodavca. Troškovi su klasifikovani kao i one koji pružaju normalne uslove za rad i sigurnosne mjere su potvrdili i dokumentiranje.

Budžet ili privatna kompanija, koja će zaposleni učestvuju u medicinske preglede, potpisuje ugovor sa zdravstvene ustanove koje imaju odgovarajuću licencu. Plaćanje preko fazi. 30% troškova plaća u obliku unaprijed, i konačan obračun To se odvija na rezultat položenog pravosudnog ispita.

zaključak

uprave poduzeća, ne samo da ima pravo, ali i obavezu da spriječi rad ili zapošljavanje radnika, koji je u to vrijeme još nije prošlo medicinski pregled bez dobrog razloga. U slučaju odstupanja od preventivnih pregleda zaposlenih otpušten iz procesa rada bez plate. Pravovremeno inspekcije vam omogućava ne samo za održavanje zdravlja zaposlenika, ali da spriječi razvoj mogućih bolesti.