Ooo "u državi": povratne informacije od osoblja o poslodavcu. Pregledi grupe kompanija "u državi"

Načina na koje kompanije promoviraju svoje proizvode i usluge na tržištu mogu biti vrlo različiti. Neko čini ulog na oglašavanje i marketing, a neko vidi perspektivu na tenderima i rinfuzi nabavke provodi javna preduzeća. Prodati proizvodi mogu biti različiti, glavna stvar - zajednički cilj, koji se ogleda u rezultatima koji su postignuti.

U ovom članku ćemo govoriti o tome kako je grupa kompanija "državnog poretka". Povratne informacije od osoblja i kupaca - nešto što će nam pomoći da naučite preciznije koliko visoko kvalitetnih usluga koje pruža, i da li da im vjerovati kao poslovni partneri.

Pomoć u promociji roba

Za početak, koji opisuju sve Aktivnost kompanije: posebno ono što nudi, a metode kojima se to postiže. Poslovni model "u državi" - ovo je tipičan shema interakcije između poslovno, odnosno pruža usluge drugim kompanijama ... Govorimo o uslugama u cilju pronalaženja kanali distribucije i kupaca u veleprodaji kupovinu robe. Konkretno, promociju proizvoda putem elektronske trgovine, potražite odgovarajući tendera i dalju podršku za pobjedu na njih.

Group of companies "u državi"

Da obavlja svoje zadatke u "državni poredak" grupa (ocjene korisnika kao dokaz za to) postoji nekoliko firmi koje obavljaju različite funkcije. Na primjer, resurs za praćenje stvarne tendere iz goszakupok- službe na terenu za nadmetanje u načinu online resurs za gradilišta za kupce biti servis koji pruža usluge prevoza robe i drugi. To su lokacije s koje posluju 7 kompanija iz sastava pod nazivom "državnog poretka".

Dakle, kompanija je u mogućnosti pružiti klijentima širok spektar usluga iz različitih oblasti, čiji je cilj na kraju je za korporativnu promociju roba i usluga.

Kao objavljeno statistike na glavnom sajtu grupe, kompanija je predstavljen na tržištu za 11 godina. Tokom tog vremena ona je bila u stanju da gradi odnose sa 950 hiljada (!) Kompanija širom svijeta. Raditi s njima u državi Grupa zapošljava oko 1.500 ljudi, od kojih je većina - što je prodajno osoblje na određenom području. U Rusiji, operativni ureda u 20 gradova sa Pored toga, kompanija posluje na području Bjelorusije, Kazahstana i Moldavije.

Uobičajeni zadaci

Dok radite, odmah staviti skup zadataka, za obavljanje kojih su uzeti specijalista, čije usluge su prikazane na web stranici "Goszakaz.ru". povratne informacije korisnika ukazuju na to da ovu pretragu za tendere, zastupanje klijenta kompanija na sajtu, pobeda u takmičenju, kao i savjete i pomoć u daljoj realizaciji rada po ugovoru. U tom procesu, kompanija može riješiti druge probleme.

Plaća usluge kompanija kupac poslao plaćanja modela (u obliku kolaterala). Nakon toga, kako je propisano u ugovoru, kupac ima platiti izvršilac - "Državni Order" grupa - napravljen za uspješan rezultat.

Ako vjerujemo ovih podataka, to izgleda prilično atraktivno: da dobiju podršku takvog iskusnog tržište igrač koji je osvojio sa sobom broj tendera i uspješno izvršava ih - što bi moglo biti bolje za posao? Međutim, nije sve tako jednostavno. Da bi razumjeli ovaj, dovoljno je pogledati za "poredak države" kompanija recenzije. Oni će pokazati stvarni učinak grupe.

Komentari kupaca

Sve preporuke su da se nađe na ovoj kompaniji mogu se podijeliti u dvije grupe, u zavisnosti od generalni stav - pozitivan i negativan.

Bivši se može pripisati one karakteristike koje ukazuje na upravljanje "država kako bi" kompanije na svojoj internet stranici. Komentara iz ove kategorije otkrivaju prednosti kompanije, ističući visoku razinu stručnosti osoblja, odlične rezultate dostojan podrške i visoko kvalitetan rad.

Pored službene, drugim sajtovima može naći pohvale za kompaniju. Oni čak ponekad opisuje ugovora, koji je uspio osvojiti kupce i iznos sredstava na taj način dobiti.

Postoji, međutim, i kategoriji negativne karakteristike LLC "državnog poretka". Povratne informacije od osoblja ne uzimaju u obzir - to će biti spomenuto u budućnosti. Što se tiče negativne stavove ljudi iz kompanije, razlog za to je, kako kažu u komentaru, nesposobni menadžeri, pogrešan izbor ponuda, nedostatak rezultata iz saradnji sa kompanijom, kao i daljnjih pokušaja da zadrži hipoteku sredstava. Ni jedan kupac kaže da namjerava tužiti grupu zbog neplaćanja početni novcu.

Mnogi od onih koji piše o raznim web stranicama o "Goszakaz.ru" savjetovao da ne sarađuju sa ovom strukturom.

Video: kurs "javne nabavke, nabavka Samruk-Kazyna i korisnici podzemlja"

Raditi u kompaniji

Da bi razumjeli da li opisuje grupu prevaranata je zaista efikasna ili je to kompanija koja vam omogućava da osvojite unosnih ponuda, možete pristupiti na ono što oni kažu o kompaniji "u državi" osoblje recenzije. Pronađite ove informacije sasvim jednostavan: odete na web stranicu posvećenu prikupljanje povratnih informacija o poslodavcima ljudi koji su imali iskustva u određenoj kompaniji.

Preporuke onih koji su radili ili da nastave da rade u "državnog poretka" grupe, nisu uvijek pozitivni. Konkretno, to se odnosi na radno okruženje - zaposleni pišu o tome da su oni (kompanija) ne rade sa klijentima, dajući samo obećanja. Neki ljudi ističu da nisu zadovoljni uslovima rada (što znači domaćinstva), kao i isplate shema zarade. Više detalja o svemu ovome, čitajte dalje.

Poslovi

I za početak, bilo tko može ući u portal tim "Goszakaz.ru". Komentari zaposlenih, naravno, ova informacija nije data - moguće je učiti samo iz izvora s oglasima od poslodavca. Odlazak u jedan od njih, vidjet ćemo gotovo 400 otvorenih pozicija. To je potrebno, uglavnom menadžeri, ali postoje i neke "tehničke" poslovi, kao što su SEO-optimizer ili filijale. Klikom na konkurs, možete vidjeti zahtjeve koji se stavljaju naprijed za podnosioca.

zahtjevi

Naravno, za ovu ili onu poziciju iznijela različitim uslovima i zahtjevima. Kompanije moraju ljudi da im u susret kako bi bili u stanju da efikasno obavljaju svoj posao. U cjelini, opšte uslove nadležnost u području aktivnosti (na primjer, treba da znate sve o reklami, ako je došao u odjel za poziciju na promociji upravljanja), aktivnost, svrsishodnosti i svih drugih "nice" kvalitete, koja je napisana u upitniku - odgovornost, sposobnost rješavanje problema, kreativnost, želja da raste, i tako dalje. Kao što je kompanija "država kako bi" recenzije osoblja je, naravno, bez provjera će biti. Ali ljudi u HR koji donose odluke o svom radu, potrebno je da vidim da ste puni energije i snage za dalji rad ovdje.

zarada

Što se tiče plaćanja, postoji određena nejasnoća. S jedne strane, na lokacijama s radnih mjesta, možemo vidjeti jasno navedeni stopa za svaku od menadžera. To je, na primjer, plata 40 hiljada rubalja. Ako govorimo o poslu IT-specijalista, troškovi njegovog rada može doći do 60-70.000. Menadžeri platiti 80 tisuća rubalja.

I ako pogledate na informacije "Goszakaz.ru" portal, zaposleni izrazio recenzije bet od 18.000. I, kako kažu ljudi, koji su morali da rade ovdje, ovaj iznos je "bijelo", odnosno onaj koji je službeno proglašen od strane poslodavca u potrebne pravne forme. Što se tiče dodataka, to se obavlja "u koverti" - to jest, bez odgovarajućeg odobrenja. Zbog toga bi se osiguralo da ćete platiti razliku između 40 i 18 hiljada, niko neće. Formalno, međutim, ne razumem.

Ako je - istina (i takav dokaz ostavio zaposlenih), udari na prava zaposlenika.

uslovi

Ipak, mora se reći o uvjetima rada u mreži "državnog poretka". Povratne informacije od osoblja na koje se fokusiramo na temu pružaju različite informacije. Neko kaže da je ured, svoje lokacije i proizvodi za završnu unutra vam omogućiti da obavlja svoje dužnosti u udobnosti. Ljudi su zadovoljni, a oni su sretni da rade u takvim uvjetima.

Neko, naprotiv, kritikovao stanje u društvu, pozivajući se na nedostatak klimatizacije i normalno grijanje, zbog, kako je vruće ljeto i hladna zimi.

Ali većina radnika kažu povoljnije uvjete koji su vladali u tim, ističući tople odnose među kolegama. To može a da ne udovolji onima koji su zainteresirani za rad ovdje.

Video: Pregled sa intenzivnom Tenderi 20.06 - Dio 3 (javne nabavke, državnog poretka)

opšti utisak

Ako govorimo o "državi kako bi" kompanije iz aspekta klijenta (servis), onda, naravno, o njenom mišljenju bio neujednačen. Dok je ovaj model je očigledno rad grupe: obećava dobre rezultate, potpisati ugovor, zahtijevati "garancija" plaćanja. Zatim su, navodno, rade za dobrobit vaše kompanije, izbor tendera i ugovora za izradu iz njih. Onda, ako pobedi, plaćate ekstra kompanija.

Video: Recenzija Bikotender - DOO "YunionGlobal" ( "ArtGlobal" doo)

Mnogi ljudi pišu da su u stanju da značajno rastu vašeg poslovanja, postići velike stvari, zahvaljujući "državni poredak" i njene ovisnih društava. Ovo nas čini mislim da ove preporuke mogu biti po mjeri.

Međutim, drugi mišljenja ukazuju na to da je kompanija uzima novac, prekrasan obećanja da poveća prodaju, ali onda se ponaša nesposobni i neadekvatno. Postavlja se pitanje: Da li radi 1.500 ljudi, a da li je istina da je njihov portfelj se sastoji od 950 000 kompanija? Iz ove perspektive, grupa izgleda kao uobičajena prevara.

Video: Pregled LLP "KazContract" Društvo "VDGO" Sabir Gauharbek

Što se tiče stvari koja unutar kompanije "država kako bi" zaposleni povratne informacije će nam pomoći da ga identifikujemo više detalja. Konkretno, oni ističu da je rad prihvatljiv, ako ne uzimaju u obzir nezakonite radnje potcenjivanje službene plate. Osim toga, postoje dokazi da su zaposleni su prinuđeni da lažu klijentima pružajući im lažne informacije. Naravno, u korist mreže "državnog poretka".

Povratne informacije od osoblja vjerojatno bi bila brojnija, ako je društvo zapravo zapošljava oko 1.500 ljudi u isto vrijeme. I tako, moguće je da je grupa "državnog poretka" - to prevaranti koji daju izgled velike kompanije, i sami jednostavno napraviti svoja obećanja od strane kupaca. Barem da je dojam nakon čitanja komentare kupaca. Istu ideju je potvrđeno u odnosu na GC "države kako bi" povratne informacije od osoblja koje smo pronašli.