Trenja nezaposlenost

Video: Vrste nezaposlenosti

Nezaposlenost je jedan od najvećih negativnih socio-ekonomskih pojava. Njegova visoke performanse kažu o stradanjima države i nepravilno upravljanje. Iako je u potpunosti uzeti u obzir nezaposlenost negativna pojava, takođe, nije potrebno, to je prilično neutralan oblik, koji ima svoje pluseve i minuse. Prije svega, ovaj oblik je trenja nezaposlenost.

trenje tip nezaposlenost je vrijeme između ispaljivanja prethodne pozicije, iz bilo kojeg razloga, i prelazak na novi posao. Takav proces - to je normalna pojava u razvoju svih država, bez obzira na to da li je u porastu ili padu je ekonomija. Trenja nezaposlenost je vrsta društvena pokretljivost, i to mobilnosti može biti i vertikalna i horizontalna. Mobilnost prema gore je povezan sa prelaskom na više unosan post. Horizontalna je najčešći trenja nezaposlenosti. Podrazumijeva se kao kreće na novo mjesto stanovanja, kada građanin je prisiljen da se povuče iz svoje bivše radno mjesto i vrijeme da se u potrazi za novi posao koji će odgovarati svoje vještine ili na drugi način želje (npr visok plata).

Video: Beyond smisla.

Trenja nezaposlenosti ne samo oni građani koji otkaz, ali i onima koji tek počinju tražiti nju. To uključuje mladi profesionalci koji su završili školu s diplomom, a sada treba da dobije posao. Natjerati da ga je mnogo teže od onih koji nemaju posla godinama. Brojni poslodavci plaćaju veliku pažnju na iskustvo i staža, što je u stvari nemaju početnike.

Trenja nezaposlenost nešto odvojeno od svih drugih vrsta nezaposlenosti. Mnogi stručnjaci su izrazili mišljenje o činjenici da je fenomen, koji samo doprinosi razvoju privrede. Kada osoba ide u bivšoj radno mjesto, na primjer, da se poveća, ona na taj način omogućava drugi nezaposlena osoba da se njegov bivši mjesto. Iako je čak i ta činjenica ne daje pravo da se razmotri trenja nezaposlenost je sasvim normalno, jer bez obzira na to kakav je nezaposlenost se ne smatra, to je još uvijek u većoj ili manjoj mjeri, to je negativna i, stoga, ne može biti u potpunosti pozitivan.

Video: Ekonomija potrošača

U principu, trenja nezaposlenost se gleda kao na faktor koji ne predstavlja značajnu prijetnju ekonomskom i društvenom razvoju zemlje. Iako je visok kada je broj drastično nezaposlenih raste - to je ništa kao svijetle znak nije najbolji promjene na tržištu rada.

Treba napomenuti da je ova vrsta nezaposlenosti ima neke sličnosti sa druge vrste - strukturne nezaposlenosti. Potonji je otpuštanje radnika koji se ne uklapaju u zahtjeve koje je postavila poslodavca. Primjer strukturne nezaposlenosti može biti sljedeće: poslodavac u vezi sa uvođenjem na radna mjesta kompjuterskih tehnologija, prisiljen da otpusti one radnike koji nemaju sposobnosti suočavanja s takvim tehnikom. Umjesto toga, poslodavac će zaposliti nove radnike koji su dobro upućeni u novi oblik rada. Kao što možete vidjeti, ova vrsta nezaposlenosti, bez obzira na sličnost sa trenje, opasnije za ekonomiju, jer one radnike koji su otpušteni će se u moru naći na tržištu rada a ne činjenica da oni mogu naći posao u njihova specijalnost.

Koji god lik nije nosio trenja nezaposlenost, pozitivna ili negativna, važno je da se stalno zadržati kontrolu nad svojim performansama i broj nezaposlenih. Kontinuirana kontrola ovih procesa je ključ za stabilan razvoj privrede i države u cjelini.