Parkinsonovu bolest zakon: sažetak. Parkinsonova zakona na berzi

Možete živjeti, ići na posao, da se stvori velika kompanija ili da sprovede sitne trgovine, ne znajući šta zakoni Parkinsonova bolest, ali to ne znači da oni ne rade u ovom trenutku. Oni su svestrani i briga u životu - od organizacije birokratije na trikove s porezima, uštede energije i stvaraju jake porodične i uspješnog poslovanja.

On ih je formuliran Cyril Parkinson. Parkinsonova zakona postala bestseler u sredinom XX veka, ali čini se relevantnim u svakom trenutku i na svim zemljama.

Biografija Cyril Parkinson

Cyril Parkinsonove Norton je rođen u umetničke porodice, gdje je njegov otac bio slikar, a njegova majka - profesor muzike. To se dogodilo 1909/07/30. Školovao se u St školi. Petra u Yorkshire, on je diplomirao povijest na Cambridge College of Emmanuel, gdje je dobio Magisterij 1932. godine.

1935. godine je doktorirao u filozofiju sa tezom posvećen trgovini Engleske u istočnom morima u 1803-1910, respektivno. On putuje puno, a 1938-1940 bavi u nastavi.

U razdoblju 1940. 1945. godine prošlo vojnu službu, a nakon demobilizacije je postao profesor istorije na Univerzitetu u Liverpulu. Od 1950. do 1958. godine, Cyril uzima kao profesor na Univerzitetu u Malaya u Singapuru. U istom periodu je napisao knjigu "Parkinsonove zakon", koji je u početku bio niz satiričnih tekstova za "Ekonomist" magazina, uključen kasnije u knjizi.

Godine 1960., Cyril Parkinsonove penziji, naselili na jednom od ostrva kanala i posvetio svoje slobodno vrijeme za pisanje romana, igra, poslovne knjige i upravljanje, jedrenje i slikarstva. 1993. godine 9. marta Cyril Parkinsonove umro u Canterbury.

Ja Parkinsonova zakona

Prvi zakon Parkinsonove pogodan za ljude koji žele da budu efikasni i imaju vremena da što je moguće više produktivne aktivnosti, posebno kada je u pitanju razvoj vlastitog biznisa.

Zvuči ovako: "Rad uzima vremenu koje za to." To se može tumačiti iz perspektive kako su ljudi koji su zaposleni i oni koji grade vlastiti posao ili se bave omiljeni hobi. U zavisnosti od obima ljudskih aktivnosti, ima različite pristupe implementaciji.

Prvi zakon iz perspektive birokrata zaposlenog ili se tretira tako da predviđenog vremena za obavljanje zadatka, potrebno je vrijeme i da će odgovarati složenosti, pogodan za tog vremenskog okvira.

To znači da, ako se to može uraditi u 2-3 sata, a na njegovo izvršenje ističe za 2-3 dana, to je tako komplikovano da će se odvijati u ovim uslovima.

Ista stvar za koju izdvaja samo 2 sata rada će biti dovoljno pojednostavljena da se obavlja u vremenu. Zakon ima sljedeće zaključak - ako svakom slučaju uzmemo samo onoliko vremena koliko je zapravo potrebno da ga vode, to će uvijek biti završen na vrijeme.

Negativna strana prvog zakona radi samo za one koji nisu navikli da postavi realne rokove i ni ne pokušavaju analizirati koliko vremena možete ovo ili ono zadatak učiniti. Rezultat - stalna žurba posao ili odlaganje jednostavno i brzo izvodljiva slučajeva.

Primjena zakona lične efikasnosti za zaposlenika - za posao brzo, a preostalo vremena da se posveti onome što je kao pretvaraju da su vrlo zauzet.

Drugi zakon Parkinsonove

Parkinsonova zakona se ne odnose samo na lične efikasnosti i rast birokratije, ali i financijske aspekte života svake osobe. Drugi zakon Parkinsonove glasi: "Troškovi imaju tendenciju da sustigne prihoda."

Ovaj zakon pokazuje da koliko brzo prihod osobe raste, tako se povećava plaćanje svojih poreza. Birokratski poreski sistem je izgrađen tako da osoba, čak i povećanje njihove zarade mnogo puta, on je ostao na istom finansijskom nivou kao da se poveća prosperitet.

3 Parkinsonova zakona

Treći zakon Parkinsonova bolest je: "Rast dovodi do kompleksnosti i složenosti - do kraja puta." To se odnosi na sve sfere ljudskog života, kada su u fazi razvoja.

Čim bilo kojoj oblasti počinje da raste, jer je uvijek slijedi novi nivo problema. Na primjer, čovjek otvorio mali biznis u kojem je radio. Razinu prihoda i rashoda odnosi se samo na sebe, kao i odnos sa poreski inspektor.

Stvari su "uzbrdo", počeo je da prošire svoju proizvodnju i zaposlili radnika. nivo poteškoća je povećan u odnosu na rast poslovanja. Radnici moraju platiti plaće, pružaju pogodnosti paket, dati dopuštenje, da se jave poreski inspektor na različite kamatne stope.

Parkinsonova zakona uvijek dokazuje i sam život. Poduzetnik je postao mali biznis finansijske imperije, sa kojom rasla i problemi - upravnog odbora, vijeća dioničara, sindikata radnika, socijalnih davanja, napuhane birokratija i još mnogo toga.

The poslovni povijest mnogo primjera ogromnih korporacija prestaju da postoje nakon svoj maksimum proliferacije i kompleksnost strukture upravljanja.

Svaka kompanija, kao i svaki poduzetnik treba znati da je pad je sigurno biti nakon velikog rasta. To je u redu, samo to treba biti spreman. Nađi alternativne načine rada za stvaranje dodatne izvore prihoda, ili nešto drugo.

birokratija Act

Parkinsonova zakona koji se odnose na birokratski aparat nije u nedoumici i ne treba dokaza. Primjer za to je organizacija raznih zakonodavnih ureda bilo gdje u svijetu.

Prema autoru, smatra se da je najefikasniji ured, koji se sastoji od 5 članova, jer su lako sastaviti, četiri od njih upravo poznaju svoje stvari, a jedna ne može znati ništa, tako savršeno za ulogu predsjednika.

Ali, kao što pokazuje povijest, u svakoj zemlji svaki put da se stvori mali ured, ali nakon godinu ili dvije, to je povećan, a zatim još jedan i drugi, dok je raskinuo, i sve ispočetka.

Posebno je značajna primjer britanske Doma lordova, koja u svom izvornom obliku, oko 1600. je imala 20 članova, što je postepeno dovelo do 850 1952. godine. Svaki put u kabinetu organizovao mali "podkabinety" tajna ormari, ploče i slične birokratske strukture.

Parkinson birokratija zakoni izgledaju kao formula za utvrđivanje koeficijenta uzaludnost birokratije.

Parkinsonova zakona za žene

Gospođa Parkinson zakona odnose se na više svakodnevne, kao što su romantika i brak, vožnje zajednički i raspored porodice "gnijezdo".

U knjizi nema nikakve veze sa suprugom autora, kao što upozorava čitaoce u predgovoru da je. Pisani sa velikim smislom za humor, glavni knjiga je pomalo tužan - ljudi su tako zaokupljeni materijalizmom i uređenje života koji imaju malo razumijevanja o tome kako da zaista podići svoju djecu, kao i na ono što temeljima stvorena i ima snažan brak.

Zakon Parkinsonove za žene u pitanju i trenutaka kada dame su u stresnim situacijama, a intenzitet svoje strasti, ima za cilj uništavanje svega što dolazi svoj put.

Prvi zakon koji toplotu objekta, je zauzet obavljanju svakodnevnih kućnih poslova se postepeno povećava dok se ne "splash out" s druge strane, hladnokrvni temu.

Drugi zakon kaže da se ne može pokrenuti "vrtoglavom brzinom" na telefon, ako u ovom trenutku ima vrlo važan posao.

Treći zakon - ovo je savjet da nikada ne donosi odluke dok se strasti su se ohladi, a um će ponovo sagledati realnost jasno.

Parkinson i berze

Parkinsonova zakona na berzi je u pitanju, prije svega, uobičajene količine a to su :. "Vrijeme provedeno na raspravu o stavku, je obrnuto proporcionalna iznosa naknade" U srcu zakona - odvajanje ljudi na planeti u 2 vrste: oni koji imaju milion, a oni koji to ne čine.

Milioneri su navikli na velike brojke, ali u svijetu, mnogi ljudi koji imaju tisuće. Takvi ljudi su obično sastavljene različite finansijske komisije, koje, s obzirom na zahtjev za projekt na $ 100, će zahtijevati pomoć na svaki peni i da ospori legitimitet njihove upotrebe. Na drugim projektima, oni mogu razlikovati milione, pa čak ni sami promukao raspravljati o prikladnosti tih ulaganja.

Poslovni savet

Parkinsonova knjiga nije otkrio "tajne" o tome kako izgraditi uspješnog poslovanja ili otvorite milijarditi korporacije. Oni imaju za cilj da objasni kako se poslovanje ne može graditi.

Ako uzmete knjigu "Parkinsonove zakon", čiji je sažetak bavi pitanjima lične efikasnosti i pravilnu raspodjelu ljudskih resursa, jedan od njegovih važnih dionice su 100 savjeta za poduzetnike.

Neki od ovih saveta je posvećen vještine ljudske komunikacije, koji je baziran na bilo koji posao. Tu je i preporuka kako biti efikasan lider za druge i za sebe. Ako ih u praksi, bilo koji posao brzo prerasta u profitabilan posao.

Praktična primjena zakona

Iako Cyril Parkinson napisao svoju zakona u mock-ironičan način, položili su glavna faktora koji utiču na ljudski život, razvoj ličnih odnosa, finansijski uspjeh i implementaciju kreativnih i intelektualnih potencijala ljudi.

Oni su bili relevantni za 60-tih godina prošlog stoljeća, će biti primjenjiv u XXI stoljeću. Od tada, tehnologija poboljšala, ali psihologija zaposlenog, birokrata ili biznismen je ostala ista. Koristeći zakone Parkinsonove može biti mnogo brže za postizanje rezultata u svakom slučaju.