Laboratorija "Helix": komentare o testovima, povratne informacije od osoblja

U ovom članku, mi ćemo vam reći ono što je takozvani nezavisni laboratoriji pod imenom "spirala". Komentar ove organizacije mogu ostaviti bilo koga, a on je siguran da se ocjenjivati ​​u meritumu. Tek sada odrediti integritet kompanije teško. Na kraju krajeva, za zaposlene se može sklopiti jednu sliku, i za posjetitelje - je sasvim drugačija. Stoga, moramo ispitati korporacije sa svih strana. Možda ovdje se preporučuje rad, i ovdje analizira pri ruci drugdje? Ili obrnuto! Šta ljudi misle o laboratoriju "spirala"? Što se tiče korporacija do očekivanja? Da li je potrebno da komunicira s njim na ovaj ili onaj način? Hajde da istraži. Helix pregled

aktivnosti

Koji se fokusira na "spirala"? Pregled organizacije mogu ostaviti nikoga. Nije bitno ko je to - kupac ili zaposlenik. Ostaje činjenica. Ali prva stvar da obratite pažnju na sve građane - ovo je aktivnosti kompanije.

Kako su se stvari "spirala" u ovom području? Prilično dobro. Na kraju krajeva, pred nama privatna nezavisna laboratorija. Ona pomaže građanima da brzo i precizno proći medicinski pregled ili donijeti nikakve konkretne testove. Opseg usluga zadovoljava kupaca. Ali da li je to stvarno dobar "spirala"? Povratne informacije od osoblja i posjetilaca ne može biti isto. Počinjemo sa studijom korporacije iznutra, od radnika. Na kraju krajeva, oni, odnosno njihove aktivnosti imaju utjecaj na povratne informacije kupaca!

širenje

Pozitivna mišljenja u svakom smislu organizacije se dodaju zbog svoje rasprostranjenosti na području Rusije. U principu, za sada postoji samo nekoliko gradova u kojima laboratoriji "spirala". Odgovora o tome molim vas. Osim toga, navodi se da se razvija i širi svake godine.

U ovom trenutku, planirano je da se stvori poslovnim prostorima u svakom gradu Ruske Federacije. To je posao onda možete biti gotovo bilo kojoj temi zemlji. Sitnica, ali lijepo! Neće biti potrebe da se kreće, ako želite da postanete dio kompanije.

Samo dok se to ne "spirala" Oni su zaposleni uglavnom u gradovima, gdje se nalazi ova laboratorija. Nerezident zaposleni su izuzetno rijetki. To je normalno. I ne treba vam uzrokovati svaku sumnju na loše vjeri kompanije.

uslovi

firma "spirala"Komentar od kojih pružamo u ovom članku može pohvaliti i uslova koje nudi zaposlenje. Nije nikakva tajna da je teško raditi u zdravstvenim ustanovama. Posebno u javnosti. Često nema odgovarajuće opreme, kao i uslovi rada su izuzetno neugodno.

I ovdje u "spirala" u ovoj oblasti je sve u redu. To je očigledno, jer pred nama privatnoj klinici, što znači da će naplatiti naknadu za određene usluge. I, naravno, uslovi u kojima je rad lekara i drugog osoblja moraju biti u skladu sa ugled kompanije. Na isti način, kao i udobnost posjetitelja. Niko ne bi važilo za privatne kompanije, ako se ne nudi udobnost i kvalitetu!Helix povratne informacije o kvalitetu analize

Tako da uslovi rada su vrlo dobri. "spirala" osoblje recenzije (Sankt Peterburg, na primjer, ili u Moskvi i Kalinjingrad) zarađuje samo pozitivnom smjeru kada je u pitanju atmosfera u kojima rade.

Laboratorije imaju sve što je potrebno - i opremljene sobe, i kvalitetan materijal, i jednostavno sjaj i glamur. Budite dobri prema radnom mjestu - zidovi "ne pritisnete". A ako je novi zaposlenik je uglavnom dizajniran za medicinu, predloženim uvjetima na radnom mjestu može izgledati idealan za njega. Deficit lijekova i potrošnog materijala nije sve uvijek pri ruci. I to svidi.

intervju

Vrlo važnu ulogu igra prvi razgovor s potencijalnim poslodavcem. Da budem iskren, ovdje, previše, sve dok ne postoje posebne žalbe od kandidata. Osoblje općenito su zadovoljni. Proći svim sastancima u uredima "spirala"Posebno opremljenih soba. Onda cijeli proces se ne razlikuje od bilo kojeg drugog posla u firmi. Svi isti razgovor, koji će se ocjenjivati ​​vaš profesionalizam. Ne zaboravi svoj portfelj. I, naravno, diplomu obrazovanja, bez kojih je nemoguće da postane zaposlenik društva "spirala" (Laboratorijske usluge).

Povratne informacije od osoblja na HR menadžera, usput, je također vrlo povoljna. Kada se radi o njima nije bilo arogancije, razgovor se odvija "pod jednakim uslovima"Bez licemjerja, laži i druge neprijatne trenutke. Prijateljska atmosfera i mogućnost da dobiju odgovore na sva vaša pitanja - to je ono što nudi "spirala". Ovaj pristup je dobar. Dakle, obratite pažnju na to.

zarada

Ono što se i dalje mogu čuti na "spirala" Komentar? Kao očigledan plus za opisivanje organizacije, može se primijetiti da je čak i na polju zarade zaposlenih u cjelini zadovoljni. Da, negativni aspekti postoje i dalje curi, ali oni su mnogo manji nego kod konkurenata.

Već u fazi razgovora ćete reći da je posao adekvatno plaćen. Ne planine zlata obećanja, ali pristojne plate i premije / bonusa (na temelju pravila su za mjesec) pružiti. Zvanična plata će biti propisano u ugovor o radu. I to je pravi garant vaših prava. Na kraju krajeva, "spirala" - prestižni privatna laboratorija koja vrednuje i poštuje sve svoje zaposlene i klijente.

Ponekad, naravno, postoje i kašnjenja u plaćanju, što je razlog zašto "spirala" dobijenih odgovora nisu najbolji. Ipak, stabilnost plaćanja korporacija drži. Samo povremeno u pitanju zarada postoje nijanse i nezadovoljstvo. Tako da možete sigurno povjerenje opisao organizaciju.Helix osoblje recenzije

opterećenje

Međutim, nije sve tako dobro kao što se čini na prvi pogled. Da, "spirala" - laboratoriju, koji je kao poslodavac zaista zaslužuje pažnju. To daje svoj aplikanata određene garancije, može da se gradi karijeru i pristojan zarade. Ali, ipak, negativni aspekti i klizanja.

Previše zaposlenih kažu da su podložne previše opterećenja u firmi "spirala". Komentari poslodavca u ovoj oblasti, osim. Ne možemo reći da su svi negativni. Umjesto toga, to je samo ljudi ne žele da rade teško, jer obim zapošljavanja laboratorije - ovaj lijek. Evo pereutomlyaemost kao bilo gdje drugdje, je u stanju da utiče na rezultate analize ili kao što se uzimaju.

Moram da radim puno. Ako želite pronaći posao u prestižnoj korporacije, da ne radi ništa, a onda "spirala" - ovo nije mjesto koje vam odgovara. Vrlo često, zaposleni se traži da ostane na skraćenim radnim vremenom ili samo da ostanem na svoju prekovremeno. Istina dolazi do trenutka, po pravilu, samo ured osoblje. Ali doktori i medicinske sestre imaju najmanje gusta i napunjen raspored, ali su veće šanse da napuste svoje poslove kada je to potrebno.

Dakle, nemoguće je reći točno koliko poslodavac ima gomilu svojih zaposlenika. Poznato je da je u "spirala" svako radi svoj posao. Ima dana kada nema posla ili ne dovoljno. Ali češće to je više nego dovoljno. Dakle, mi ćemo morati naporno raditi, "zasuču rukave". To vrijedi uzimajući u obzir.

kolektivan

Ono što je još vrijedi vidjeti prije zapošljavanja? Na primjer, u bendu. Evo, takođe, razvija prilično kontroverzni mišljenje o poslodavcu. laboratorija usluga "spirala" mišljenja zarađuje sumnjivu u ovoj oblasti. I sve to zato što zapošljava uglavnom žene.

Je normalno - u medicini najčešće uključen je u prekrasnom pola čovječanstva. Ali, nažalost, ženska ekipa - su kontinuirane nesporazumi, pa čak i ličnim sukobima, kao i konkurencija i nemogućnosti da prizna. U principu, djevojka rade tamo - pravi užitak. Ali ljudi ponekad doživjeti neke nelagodnosti.Laboratorija Helix recenzije

Ali generalno, osoblje u laboratorijama u svim gradovima prijateljski. Jake konkurencije nije ovdje, jer su svi vrši samo svojim radom. Govorio u točak niko stavlja u to jednostavno nema smisla. Ako se ne bojite da rade u ženskom timu, to je - odlično mjesto za zapošljavanje.

o klijentima

Naravno, mišljenja o "spirala" (U Sankt Peterburgu, Moskvi i drugim gradovima) često naglašavaju da moraju da rade s različitim klijentima. Niko nije imun na Korporacije da komunicira sa nije najprijatnije i ljubazno osoba. Tako pripremiti za činjenicu da ne samo da će biti okruženi raznim ljudi svaki dan, tako i na svakom moraju pronaći individualni pristup.

Ne postoji ništa čudno u tome. Samo ovdje je ponekad nije tako lako da se nosi sa posebno arogantan kupaca. u "spirala" Oni imaju svoja pravila ponašanja, koja bi imala da se pridržavaju. Možemo reći etiketa. Tako da budu spremni da ponekad stanem na grlu za goste. Na sreću, ne tako često ovdje postoje problemi sa klijentima - i to ohrabruje.

Jedina stvar - konzultanti za upravljanje u "spirala" često komunicira sa neshvatajućim ljudima. Oni ne mogu točno reći ono što im je potrebno - što pregleda ili analiza. Nemojte slomiti je teško, ali moguće. Zadržati na poslu ima, samo to je stvarno vrijedno. Na kraju krajeva, "spirala" - poznati korporacija. U svom mnogi žele da se tamo. I kao poslodavac to je vrlo dobar.

negativan Osoblje

Pregledi rada "spirala" (SPB nije u jednini), naravno, nije uvijek pozitivna. Da, zaista dostojan kompanija za taj posao, ali, kao što je rečeno, ne postoji idealan poslodavaca. I negativnih poena ubaci na sve.

Ono što se može vidjeti u pregledu "spirala"? Na primjer, mnogi, kao što je rečeno, žaleći se na velikog opterećenja u toku radnog dana, a za neke posjetioce. Iako to je normalno i ne bi trebalo da ih odbijaju. Pristali da rade ovdje, morate biti svjesni što vas čeka, i uzeti u obzir ono što ima laboratoriju "spirala" recenzije. Sankt Peterburgu, Moskvi i drugim gradovima, gdje se nalazi pod nazivom usluga, ali ne mogu da ga beskrupuloznih.

Često radnika (obično ured radnika i malih osoblje) naveo da je poslodavac izriče novčane kazne na njih. I cijeli pomak. Ovo je korporativne etike firma - napravila jednu grešku, i biti odgovorni za sve njegove kolege. Kaznenog sistema u "spirala" - je najpopularniji način izlaganja.

Ako ste nedavno rade u korporaciji, nemojte se iznenaditi da ćete često biti kažnjeni. Međutim, viši svoju poziciju, to je manje menadžeri kažnjeni. Doktori su teško kažnjeni samo ako su stvarno napravili neke greške ili maltretirali posjetitelja. osoblje Helix Sankt Peterburg

analiza spektra

A sada možete pogledati na korporacije i opisao klijenta. za zapošljavanje "spirala" (Detalji o kompaniji mogu ostaviti sve, čak i na službenoj web stranici organizacije) vrlo dobro. Ali ono što se može reći i na dijelu potrošača? Možda nije potrebno ovdje da se obrati?

Nimalo. Je velika prednost ove organizacije - što je mogući izbor za testove. Ovdje imate puno pravo i proći medicinski pregled i preventivne mjere, i tretirati neka bolest! Ako pogledate na zvaničnom sajtu, primijetit ćete da je ponuda kupci naručiti kao singl testovima, i cijele njihovih kompleksa.

Ova odluka svidi kupcima "spirala". Komentari o Sankt Peterburgu kao analiza, Moskva, Penza, Kalinjingrad i drugi gradovi mogu samo pružiti pozitivan. Opisi za svaku vrstu analize i njegova interpretacija dostupni su na službenoj web stranici korporacije. Dakle, ako niste sigurni kakvu istraživanja trebate, možete koristiti definicije da brzo identificirati.

Usput, jako singl opcije - od opće analize urina na ono što neki dijagnostiku ozbiljnih bolesti u različitim pravcima (ginekologije, proktologija i drugih bolesti). Bez ikakvih problema, pokupiti ono što vam je potrebno za vas.

Brzine i kvalitete

"spirala" povratne informacije o analizi kvalitete zaradila uglavnom dobro. Činjenica da je dodatak predaje odvija se uz maksimalnu udobnost posjetitelja. I to svidi. U principu, to je sasvim logično - plaćate ne samo brže, ali i za kvalitetu usluge. Ako uporedimo ovaj proces na isporuku analiza u normalnoj zdravstvenoj ustanovi države, razlika će biti vidljivi odmah. Brzo, uz ljubaznost i brigu o svakom posjetiocu - tako vodi kompaniju. Pacijenti su zadovoljni sa ovim pristupom.

Zadovoljan sa njima i postojećim "spirala" povratne informacije o kvalitetu i brzinu izdavanja testova. Pacijent u početku upozorio da će dobiti u pogodnom obliku zdravstvenih podataka za oko 4-5 dana, ali u praksi, najčešće u jednom danu testovi su spremni.

Usput, pokupiti i vidjeti ih, možete, kao što želite. Moguća elektronskih rezultata gledanja (putem službene web stranice "spirala") Ili izdavanje relevantnih vrijednosnih papira u prisustvu potvrdu za plaćanje usluge direktno u laboratoriju. Redovi ovdje, po pravilu, ne događa. A čekanja rezultata - je brzina štampanja dokumenta. Ispostavilo se da analiza ne samo brzo obrađena, ali je također donio gotovo odmah.Helix komentara o poslodavcu

preciznost

"spirala" Postaje različite komentare od svojih klijenata. Ali generalno, kao u slučaju podnosilaca, oni su pozitivni. Ogromnu ulogu točnost predao analize. Da, dobili rezultate brzo i bez problema svi žele. Ali zapamtite - mi se bavimo privatnu kliniku. No, ovdje se ne isključuje spoofing i manipulacije, da se "pasmina" posjetitelja na dodatne studije (često, nažalost, fenomen u nekim privatnim bolnicama).

Ali to je samo "spirala" Komentari analize u ovom planu dobiva dobar samo. Pre nego što krenete biološki materijal za istraživanje, će objasniti uvjete koji moraju biti ispunjeni za precizne rezultate. Ako se ne poštuju, od vas će se tražiti da se vrati drugi put. Ili obavijestio da je moguće nepreciznosti, ti će djelovati na vlastitu odgovornost. To jest, niko ne može sakriti eventualne nedostatke pod određenim okolnostima.

Neposrednih rezultata krivotvorenja ovdje se ne poštuje. Drugim riječima, da vas prevariti zbog ponovnog polaganja testova, niko neće. Ako dođe do takvih incidenata, klinika brzo gube relevantnost. I, prema tome, su zatvorene. "spirala" - prestižne organizacije, to je skuplji i njihova osoblja i kupaca, i pozicije na tržištu roba i usluga. Dakle, lažni onda ispao. Osim ako se traži da ponovo uzeti jednu ili drugu analizu, ako smatrate da ne ispunjava uslove koji postoje. Ali u isto vrijeme ćete biti obaviješteni unaprijed o svim. Ranije je, naravno, to će biti predloženo da se odgodi datum isporuke analiza da dobiju najviše precizne rezultate.

cijena oznake

Pregledali smo gotovo sve raspoložive u firmu "spirala" mišljenja - o poslodavcu, kao i naslov određenih usluga. Postaje jasno da se radi o laboratoriju koja ne nudi povoljne uslove za rad, kao i službu za korisnike. Ovo je dobro. Pogotovo ako uzmemo u obzir činjenicu da možete napraviti analizu promjena bez problema u bilo koje vrijeme, čak i bez napuštanja doma.

Ali postoji negativan poen, koji se oslobađa od nekih kupaca (nije sve - ovo je važno!). Govorimo o cijeni usluga. analizira "spirala" ne previše jeftino. Umjesto toga, možemo reći da je cena na njima su postavljeni u razumnim granicama, ali neki posjetitelji su skloni vjerovati da je precijenjena. Ali to nije slučaj.

Za redovne posetioce korporacija pruža svojim popuste i bonuse. Osim toga, analizira sami po sebi nisu preskupi. Pogotovo ako uzmemo u obzir mogućnost stavljanja cijele istraživanja kompleksa. Ovo je najpovoljnije ponude.

Da, neke studije stvarno skupo, ali kada se složiti da radi sa privatnoj klinici, to bi trebao biti spreman. Umjesto gotovine dobijate kvalitetnu uslugu gotovo bez redovima, brzu isporuku rezultata, udobnost i uljudan tretman. I, naravno, najprecizniji analiza poduzetih upotrebom naprednih tehnologija. Za sve ovo zaista možete platiti.Helix laboratorija uslužno osoblje recenzije

nalazi

Dakle, ono što su najčešći laboratorija u odnosu "spirala" Komentari kvaliteta analize? Sankt Peterburg, Veliki Novgorod, Ekaterinburg, Moskvi i dr. U gradu gdje je to moguće, nudeći korisnicima velikom brzinom usluge i preciznost istraživanja. Također ugodan alternativa dobiti rezultate i što sastanak.

korporacije "spirala" doktori i zaraditi dobar rejting. ljubazno osoblje, u stanju je pronaći pristup svakom klijentu. Sve ovo je privukla samo posjetiti organizaciju. Možemo reći da će svaki zaposlenik se pobrinuti za pacijenta, uz razumijevanje odnose na njega i uzeti u obzir vlastite individualne karakteristike. Ovaj tretman može biti sretan samo.

Kao poslodavac "spirala" previše dobro. Nudi udobne radne uvjete, službene zaposlenosti i pristojne zarade. Međutim, postoje zaista moraju da rade puno. "freebie" To neće raditi. Ako želite da nađu posao, da nije ništa, ali dobiti visoke dobiti, ovo nije tvoje mesto. Neki Rush radna mjesta i incidenti ponekad se dogodi, ali niko nije siguran od njih.

Prema tome, "spirala" vrijedni pažnje u svakom smislu. Da, neke studije rade ovdje su skupi, ali treba imati na umu da se radi o privatnom laboratoriju. Evo humani cijene u svim regijama u kojima postoji samo organizacije. I kao poslodavac "spirala" pogodan za mnoge. Zapamtite, postoje samo najbolje doktore i osoblje. Organizacija je napravio korake i visine, a sada se radi da zadrži svoj ugled. Minimum varanje, najviše udobnosti za sve. Pogledajte ovdje ako možete - i nećete požaliti!

Udio u društvenim mrežama:

Povezani

WikiEnx.com
Ljepota Putujući Zdravlje Veze Dom i porodica Intelektualni razvoj Prostota Hrane i pića Umjetnost i zabava Posao Formacija Marketing Vijesti i društvo