A mali biznis - što je to? Kriteriji i opis jednog malog biznisa

Značajan postotak ruskih bizns predstavljeni u te kategorije su mala privatna preduzeća. To je, prema mnogim stručnjacima, tipičan status za inovativne vrste firmi, za početnike SP. Tu je i takav kategoriju srednjih kompanija. Kako se oni razlikuju? A mali biznis - je koliko ljudi? Šta preferencije može dati takav status sa stanovišta mogućih mjera podrške vlade? Razmotrimo ove i srodne nijanse koje su karakteristične za poslovanje u status malih i srednjih preduzeća.

Video: Small Business "obilaznica"

Kriteriji za mala i srednja preduzeća

Pod ruskom zakonu, mala i srednja preduzeća - su dvije različite klase poslovanja, od kojih je članstvo određuje niz kriterija. Uzmite u obzir one koji su tipični za kompanije iz prvog i drugog tipa. Počnimo sa tipičan mali biznis.

Ono što je organizacija malih biznisa? U skladu sa odredbama zakona, te su kompanije, koje zapošljavaju manje od 100 ljudi. Ograničavanje godišnji prihodi takvih preduzeća ne može biti veća od 400 milijuna rubalja. Također dijele vlasnici (pravna lica, koji sami po sebi nisu mala preduzeća) ne može biti veća od 25%.

Neki stručnjaci ističu i da su mala i srednja preduzeća - ovo nije iscrpan klasifikaciji privatnih kompanija, što je tipično za malom obimu. Postoje i druge kategorije organizacija. Kao što je, na primjer, mikro. To uključuje preduzeća koja ne zapošljavaju više od 15 zaposlenih.

Vidimo da je poslovanje se može klasificirati kao mala i srednja preduzeća, koja ne čini se da "mali". Ipak, promet blizu 400 milijuna rubalja - ozbiljan pokazatelj skali od firme.

Kriteriji za srednja preduzeća

Uzmite u obzir onda, koji su kriteriji za srednja poduzeća. Svoje male. Što se tiče broja zaposlenih, standardna propisane u zakonu, kako slijedi: od 101 do 250 zaposlenih. Prema godišnjem prihodu - 401000000-1000000000 rubalja. Razlika u kategoriji malih poduzeća, kao što vidimo, je od suštinskog značaja.

Ona igra ulogu, kakve aktivnosti se odvijaju u organizaciji? Ne. U tom smislu, zakon ne sadrži nikakva pravila razgraničenja. Mala i srednja preduzeća - kompanija koja se bavi potpuno iste aktivnosti, ali pripadaju različitim klasama organizacija samo zbog prihoda i vrijednosti osoblja. Slično smatra vlasništva. Ltd. - mala poduzeća, IP - isto. akcionarsko društvo - na isti način. Isto pravilo važi na prosjek posao.

Kriteriji za mala i srednja preduzeća: pojašnjenje

Mi smo u obzir kriterije koje karakteriziraju kategorijama kao što su srednja i mala poduzeća. To će biti korisno znati neke od svojih ispravne definicije.

Ako govorimo o veličini države - značilo Prosječan broj zaposlenih za kalendarsku godinu koja prethodi vrijeme studija kompanije za klasifikaciju u jednoj kategoriji ili drugi. Propisane granične zakon vrijednosti smatraju brojevi inclusive.

Pod implicira na dohodak od prodaje roba, radova ili usluga, bez PDV-a. Osim toga, ovdje se može dodati na imovinu društva, uzimajući u obzir knjigovodstvene vrijednosti za kalendarsku godinu koja je prethodila istraživanju.

Novi poslovni kao mala i srednja preduzeća

Ali kako da se odnosi poslovanje na jednu kategoriju ili drugi, ako proučavamo novoosnovane organizacije? Mala kompanija, od kojih kriterijuma su gorenavedeni se ne može primijeniti zbog nedostatka statističkih dokaza. Kao i one koje su osnovane za prosjek. Za takve slučajeve, tu je i sljedeće pravilo. Ako organizacija osnovana samo to, može se svrstati kao mali ili srednji ako pokazatelja odražava prosječan broj zaposlenih, prihod (ili u kombinaciji sa knjigovodstvene vrijednosti) za period od vremena kada je informacija o kompaniji je upisan u registar, a ne prelaze odgovarajuće pragove. To jest, ako je firma osnovana u januaru i avgustu svojih prihoda ne prelazi 400 miliona, a broj zaposlenih - 100 ljudi, to je - mali biznis. Kriteriji su poznati.

Video: Kriteriji za raspodjelu poduzeća velikih i malih.

Counting okvir nijanse

još jedna važna stvar o tome kako se računa broj zaposlenih. Su važni ne samo za ugovore sastavljen u skladu sa Zakonom o radu (tj radnog staža), ali i civilno-pravne sporazume, kao i posao-sharing. To je koncept "osoblje" u ovom slučaju, nije vezan za pravni aspekt registraciju radnog odnosa između kompanije i zaposlenih. Glavna stvar je da je posao obavlja legalno, a koje konkretne formatu - za TC ili u okviru civilno-pravnih sporazuma, zakonodavac nije bitno.

Usput, zakon je norma, po kojoj podizvođača ugovori mogu se izjednačiti s punim ugovora o zaposlenju. Na primjer, ako osoba radi kao izvođač radova za civilno ugovora, ali svaki dan ide u kancelariju klijenta kompanija kao da se njihov rad, u skladu sa rasporedom i dogovoriti se o, recimo, prinos na odmoru sa rukovodstvom organizacije, Rostrudnadzor može obavezati kompanija koja je potpisala sa punopravni partner ugovora o radu od strane TC.

Zašto bi moja firma status malih i srednjih preduzeća?

Mi smo definirane kriterije po kojima firma može odnositi na kategoriji malih i srednjih preduzeća. Parametri u pitanju su definisani na zakonodavnom nivou. To je vjerojatno da firme koje pripadaju jednoj kategoriji ili drugom je važno sa stanovišta neke perspektive. Strogo govoreći, ono što je praktična upotreba činjenica da kompanija ima status "small Business"? To uključuje sve privilegije? Da, tako je.

Video: Ko su subjekti malog biznisa?

Činjenica je da u Rusiji postoji veliki broj federalnih i regionalnih i opštinskih programa usmjerenih na podršku poslovanja, koje čine mali biznis - odlučujući kriterij. Tu je cijelo područje javne politike u ovoj oblasti. O tome kakav mjera podrške možemo razgovarati?

Vrste podrške za mala i srednja preduzeća

Ruska državna politika uključuje brojne pogodnosti, ako se poslovanje odvija se u takvom formatu, kao mali biznis. To je takve mjere kao što su:

• povlašteni porezni režimi (ćemo pogledati o čemu se radi);
• pojednostavljeno standarde koji se odnose na poreze i računovodstvo, statistička tip izvještavanja;
• koristi se odnose na postupke naselja na području privatiziranog imovine;
• uvlačenje posebne uloge malih biznisa u oblasti javnih nabavki;
• pomoć u zaštiti prava i interesa poduzetnika u suradnji s nadzornim tijelima;
• financijsku podršku za poslovanje;
• pomoći preduzećima u razvoju infrastrukture;
• različite vrste mjera za pojednostavljenje poslovanja kategoriji kompanije malih i srednjih preduzeća.

Ko će biti podržane?

Odgovarajuće programe za podršku poslovnim može se razlikovati od regije (kao i između različitih opština i gradova). Mnogo toga ovisi o specifičnosti poslovanja industrije. U nekim regijama federacije veći prioritet se daje kompanija koje se bave u rudarstvu, u drugim - čelični kompanija. U velikom broju ruskih gradova postoje fondovi čije su aktivnosti usmjerene na podršku kompanije koje se bave obično inovativne aktivnosti. U takvim organizacije mogu pronaći podršku za osnivače "startupa"Glavna poslovna ideja koja je obično stvaranje potpuno nove tržišne niše na osnovu još nisu savladali tehnologija.

U praksi, pomoć kompanijama koje pripadaju u kategoriju malih i srednjih mogu imati i državu i općinskih vlasti, kao i razne vrste organizacija i fondacija, koja dodijeljena ovu ulogu. Na primjer, ako je poslovno - mala inovativna poduzeća, to može biti faktor u uspjehu privlačenje rizičnog kapitala investicijskih fondova uz pomoć pretežno državnom vlasništvu.

Video: LEGO kockice MACHINE - visoko profitabilan OPREMA ZA MALI BIZNIS 2013

Glavni problemi u oblasti malih i srednjih

Zapravo, razlozi zašto poslovanja potreban podršku vlade? Stvarno uspješan, iako mali biznis - je organizacija, koja podrazumijeva određenu ovisnost o subvencijama aktivnosti? Koji su glavni problemi specifični za mala i srednja preduzeća u Rusiji?

Stručnjaci vjeruju da je, među tipične poteškoće - visoka porezno opterećenje. Osim toga, kompanije nemaju dovoljno finansijskih sredstava. Prvi problem, u praksi se izražava uglavnom u potrebi da se plaćaju velike naknade državnih sredstava - OPP, FSS, FZO za zaposlene. Što se tiče drugog nagrada kompleksnosti - to je niska dostupnost jeftinih kredita. Te stope, koji su postavljeni od strane većine ruskih banaka, vrlo teška za mnoge poduzetnike.

Još jedna poteškoća za ruski biznismeni - niska dostupnost zemljišnih resursa i nekretnina. Mnogi poduzetnici saznajte kako stručnjaci imaju teškoće na pristup energetskih infrastrukturnih projekata. Povežite mrežama je teško, stope - visoka. Još jedan problem privatnog biznisa, Prema riječima stručnjaka - manjak osoblja.

Uloga države u rješavanju poslovnih problema

Javnih institucija, kažu stručnjaci, u principu, trebalo bi biti zainteresirani u činjenici da mali biznis se razvija u Rusiji. I zato što različite vrste programa podrške MSP treba uzeti u obzir potrebu da se obrati aktuelnim pitanjima u pitanju. U nekim područjima djelovanja, kažu analitičari, rezultati su tu.

preferencijalni oporezivanja

Prije svega, to se odnosi na isti porezno opterećenje. Konkretno, poslovanje malih i srednjih preduzeća mogu imati koristi od povlašteni porezni sistem - STS UTII ili patenata. Svaki od ovih načina u većini slučajeva osigurava mnogo manji iznos od izdvajanja u kasu, u odnosu na ukupan broj sistema. Osim toga, određene kategorije pojedinih poduzetnika imaju pravo da smanje poreze na visini uplaćenog doprinosa za Fond PIO i Fonda zdravstvenog osiguranja FSS. I u ovom slučaju za mnoge IP odgovarajuće opterećenje je svedena na minimum. Usput, ovdje možete reći o mjerama olakšanje u pogledu poreza i računovodstva. Sve što je potrebno da podnese sa IRS, mnogi IP - je godišnje prijave. Zahtjevi za upravljanje složenim računovodstvenih dokumenata da ga zakonodavac ne pokazuje.

Krediti i donacije

Uz kredit, naravno, kompliciranije. Čak i oni banaka u kojima država ima dominantan udio u promocije, nude kredite po uvjetima daleko od poželjne. Mnoge kompanije su primorane da se zadužuju u inostranstvu, formirajući veliki vanjski dug preduzeća. Programskih zajmova iz budžetskih sredstava, kažu stručnjaci, razvijen u Rusiji je prilično slaba.

Postoje neki mehanizmi finansijske podrške preduzećima na račun države i općinskih stipendija. Međutim, reći da oni rade na sistematičan način, da je prerano, kažu analitičari. Osim toga, iznosi koji se pojavljuju u relevantnim programima podrške, kažu stručnjaci, jedva pomažu kompanijama da ostvare značajne rezultate.

venture aspekt

Međutim, smatra se od strane mnogih analitičara koji imaju poslove u Rusiji imaju sposobnost da privuku sredstva ne od banaka i od investitora. Kriterij u ovom slučaju je prilično jednostavan: glavna stvar koja poslovnu ideju u skladu sa ambicijama preduzetnika i isplativo. Sve što vam treba za investitora - ovo profitabilnost viša od kamatne prosjeka banke. To je bila svrha ulaganja u biznis, a ne prenijeti gotovinu na depozit. Ako poduhvat investitor odluči da određeni mali inovativnog preduzeća - je primjer kombinacija racionalnih poslovnih ideja i misao-out plan za njenu provedbu, sa zadovoljstvom da investiraju u njega svoj novac. Na tom smislu, koji vjerojatno neće biti u mogućnosti ponuditi bilo kakve komercijalne banke. A mali biznis - je privlačan za mnoge investitore, investicije objekta.

MSP i ljudski aspekt

Problem sa okvirima između vlade i odlučila, iako dovoljno indirektno. Radi se o promociji programa obuke za tehničare na univerzitetima, razvoj stručnog obrazovanja. Sve ove aktivnosti su u velikoj mjeri zavisi od kvaliteta javnih politika.

Međutim, neki stručnjaci vjeruju, to je ujedno i poslovni sama treba uložiti napore da se poboljša opšte klime u poslovnom okruženju. Uzmite istom sastavu, problem: mnoge kompanije, kažu analitičari, povećati obim proizvodnje, ali se ne formira nove stope upražnjeno mjesto. Nova radna mjesta nisu tu, posebno onih koje zahtijevaju uključivanje kvalificiranih stručnjaka. Uglavnom iz tog razloga, studenti ne biraju za proizvodnju struke, smatrajući da se ne garantuje njihov rad. Osim toga, kažu stručnjaci, nije sve firme obratiti pažnju na problem povećanja produktivnosti rada.